Kollektivavtal är en överenskommelse om arbetsgivarens och arbetstagarens Du slipper enskilda förhandlingar med varje anställd på företaget, utan får ett För tjänstemän tecknar du vissa försäkringar hos Fora och vissa hos Collectu

1 jan 2021 Du måste ha ett kollektivavtal eller ha tecknat försäkringar som i väsentliga delar En av dina anställda börjar arbeta igen efter att ha haft hel.

För samtliga anställda gäller lagen om anställningsskydd, diskrimineringslagen, föräldraledighetslagen, arbetstidslagen, semesterlagen och arbetsmiljölagen. Utöver de lagstadgade rättigheterna kan anställda ha förmåner beroende på om arbetsgivaren har tecknat kollektivavtal och om arbetstagaren är medlem i facket som tecknat Kollektivavtalade försäkringar och pensioner är en trygghet för anställda Svenskt Näringsliv ansvarar för förhandlingen av villkoren i de kollektivavtalade försäkringarna. Genom samverkan inom Svenskt Näringsliv kan vi på IKEM erbjuda medlemsföretagen bra försäkringar och en av marknadens bästa tjänstepensioner för de anställda. Arbetsmarknadsförsäkringar är en grupp av försäkringar för anställda arbetare och tjänstemän som en arbetsgivare kan vara tvungen att teckna enligt kollektivavtal eller anställningsavtal.

Försäkringarna innehåller en garantiregel. Den innebär att försäkringarna börjar gälla så fort kollektivavtalet börjat gälla, även om arbetsgivaren inte har tecknat försäkring eller inte har betalat premien. Teckna kollektivavtal. Då får man en färdig lösning som administreras via t.ex.

Om du är bunden av kollektivavtal måste du teckna avtalsförsäkringar för dina anställda. För företag utan kollektivavtal är det frivilligt att teckna försäkringar. Det kan dock förekomma obligatoriska försäkringar inom vissa verksamheter, som exempelvis inom vissa delar av byggbranschen.

Det här gäller för dig som chef och anställd. Stäng 38–42), och annan ersättning har du genom din anställning om du omfattas av en försäkring genom ditt koll 1 jan 2021 Du måste ha ett kollektivavtal eller ha tecknat försäkringar som i väsentliga delar En av dina anställda börjar arbeta igen efter att ha haft hel.

Uppsägningstid utan kollektivavtal. 2014-09-02 i Uppsägning och avskedande . FRÅGA På min arbetsplats har vi inga skrivna anställningsavtal och är inte anslutna till kollektivavtal. Men i samband med en flytt behövde jag ett skriftligt anställningsbevis att visa upp för min hyresvärd.

Försäkringar för anställda utan kollektivavtal

Ett kollektivavtal är alltså väldigt värdefullt, och kan vara värt flera tusen i månaden. Omkring hälften av de företag som inte har kollektivavtal, saknar också helt tjänstepension. Generellt gäller att om kollektivavtal saknas ska de förmåner som kan aktualiseras regleras i anställningsavtalet för att du ska ha rätt till dem.

För företag utan kollektivavtal är det frivilligt att teckna försäkringar. Det kan dock förekomma obligatoriska försäkringar inom vissa verksamheter, exempelvis inom vissa delar av byggbranschen. Privatägda företag som har kollektivavtal genom medlemskap i ett arbetsgivarförbund, eller har tecknat kollektivavtal direkt med ett fackförbund (hängavtal). Företag utan kollektivavtal Privatägda företag som saknar kollektivavtal men har, eller vill teckna, försäkringsavtal hos Fora. Tjänstepension och försäkringar är en av de vanligaste och viktigaste anställningsförmånerna som du som arbetsgivare kan ge dina anställda.
Kiruna lappland tourist center

Inom vissa branscher kan det däremot finnas vissa obligatoriska försäkringar, exempelvis inom vissa delar av byggbranschen. För företag utan kollektivavtal är det frivilligt att teckna försäkringar. Det kan dock förekomma obligatoriska försäkringar för vissa företag i speciella branscher!

Den innebär att försäkringarna börjar gälla så fort kollektivavtalet börjat gälla, även om arbetsgivaren inte har tecknat försäkring eller inte har betalat premien. Teckna kollektivavtal. Då får man en färdig lösning som administreras via t.ex.
Borås kommun tryckeri

stilikone englisch
sveriges personregister
professionaliteit engels
jaana vikman
gåva till barn ej förskott på arv

Privatägda företag som har kollektivavtal genom medlemskap i ett arbetsgivarförbund, eller har tecknat kollektivavtal direkt med ett fackförbund (hängavtal). Företag utan kollektivavtal Privatägda företag som saknar kollektivavtal men har, eller vill teckna, försäkringsavtal hos Fora.

Utan kollektivavtal För att en anställd på ett företag utan kollektivavtal ska få lika hög pension, som en anställd som omfattas av kollektivavtalad tjänstepension* måste någon kompensera.